fbpx
​​

Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Jouw kwaliteiten als Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Als Beleidsmedewerker Sociaal Domein ben jij een visionair die de wet- en regelgeving weet om te zetten naar een helder beleid binnen gemeenten. Jij ontwikkelt, implementeert, toetst en verbetert hiervoor beleidsplannen op tactisch en strategisch niveau. Die nieuwste ontwikkelingen binnen het sociaal domein? Daarvan ben jij als eerste op de hoogte en dankzij jouw heldere communicatie weten jouw collega’s, van allerlei verschillende afdelingen, wat hun rol hierin zal zijn. Komt er een collega aankloppen met een uitdagend project? Dan denk jij al, vooraleer je collega de deur uit is, wat de volgende stappen zullen zijn. Met de nodige moed durf jij kritische vragen te stellen om dit in goede banen te leiden. Een Beleidsmedewerker Sociaal Domein is kortom de gesprekspartner bij uitstek. 

Jouw vaardigheden als Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Voor de rol van Beleidsmedewerker Sociaal Domein zoeken we iemand die de volgende zaken kan afvinken:

  •  Je hebt een wo of hbo-diploma Bestuurskunde;
  • Verder heb jij je strepen al verdiend als Beleidsmedewerker bij een gemeente;
  • Je hebt een goede kennis van de wet- en regelgeving en weet deze om te zetten naar heldere plannen;
  • Ten slotte ben je communicatief vaardig en heb je een sterk analytisch inzicht. 

Salaris & Contract

Afhankelijk van jouw ervaring en interesses kun je bij buro Nexus aan de slag binnen diverse projecten voor uiteenlopende opdrachtgevers. Hoe groot de digitale zak geld wordt die we iedere maand op je rekening storten, hangt onder andere af van je niveau en werkervaring.

Buro Nexus ondersteunt jou. In het kader van persoonlijke ontwikkeling staan wij dan ook voor je klaar. Het is mogelijk om via ons opleidingen te volgen die afgestemd zijn op jouw project. Als duwtje in de rug, klaar voor die volgende stap in jouw carrière.

Waarom werken via buro Nexus?

  • Flexibel werken.
  • Eén contract, één aanspreekpunt.
  • De mogelijkheid om jezelf te (blijven) ontwikkelen met passende opleidingen.
  • Je eigen HR Fieldmanager: hij of zij staat klaar voor al je vragen.
  • Doorgroeimogelijkheden.
  • Op korte tijd veel ervaring opdoen.
  • Way of work van verschillende opdrachtgevers leren kennen.
  • Een marktconform loon met aantrekkelijke extra's.
Solliciteren

De buro Nexus
Way of Work