fbpx
​​

HR Fieldmanager

Een dag in het leven van een HR Fieldmanager

Als HR Fieldmanager bij buro Nexus NL heb jij een belangrijke focus, namelijk de zorg voor onze zorgprofessionals. Jij geeft de professionals alle aandacht en weet ook de belangen van buro Nexus te waarborgen. Nexus staat niet voor niets voor verbondenheid: wij verbinden professionals aan organisaties en bieden hen de mogelijkheid door te groeien. Jij maakt, monitort en evalueert opleidingsplannen. Uitdagend? Jazeker! Om de ideale balans te vinden tussen de ontwikkeling en ambitie van een professional en de relatie met een opdrachtgever, is het belangrijk de verwachtingen te managen. Aangezien je te maken hebt met medewerkers die bij opdrachtgevers werken, vergt het meer inspanning van beide kanten om een relatie op te bouwen en goed samen te werken.

Jouw taken in een notendop:

  • Je hebt 4 keer per jaar met iedere zorgprofessional een evaluatiemoment.
  • Je pakt ziekmeldingen verder op en tevens houd je contact met zorgprofessionals tijdens ziekte.
  • Je signaleert proeftijden, aflopende opdrachten en contracten. Je neemt hierin een adviserende rol aan richting zowel de Vestigingsdirecteur als de Recruiter.
  • Je voert gesprekken met zorgprofessionals met betrekking tot het volgen van eventuele opleidingen of trainingen.

We hebben nog een paar verzoekjes:

  • Jij hebt een Hbo bachelor in HR of vergelijkbaar en minimaal 3 jaar werkervaring.
  • Je behoudt het overzicht, houdt van een drukke agenda en kan goed plannen.
  • Als netwerk expert ga jij graag langdurige samenwerkingen aan.
  • Naast organisatiesensitief, weet jij vertrouwen te wekken en ben je erg betrokken.
  • Je bent duidelijk in je communicatie en komt je afspraken na.

Maar je kunt ook zeker iets van ons verwachten, wat dacht je van:

  • Veel vrijheid om je functie goed uit te oefenen.
  • Een hoop gezellige collega’s.
  • Een goed salaris en arbeidsvoorwaarden.
  • Maandelijks bonussen.
  • 25 vakantiedagen.
  • Een lease auto. Laten we het nog een stukje leuker maken, want bij deze auto krijg jij een tankpas én je mag de auto ook privé gebruiken!
  • Bij buro Nexus geloven we dat enthousiasme en drive je overal kan brengen. Onze doorgroeimogelijkheden zijn dan ook groot. Je krijgt bij ons de kans om te ontdekken welke richting je op wil met je buro Nexus carrière en wij bieden mogelijkheden aan om samen daar naar toe te groeien.
  • Een uitstekende pensioenregeling vanaf je eerste werkdag.
  • Een eigen surface én telefoon.
  • Een toffe onboarding, waarin jij binnen 3 dagen het hele bedrijf leert kennen. Na die 3 dagen is het nog niet afgelopen! Jij gaat namelijk een 3-maandentraject in waarin jij nóg meer gaat leren. Jij krijgt jouw eigen paspoort, waarin taken staan die jij moet uitvoeren om jouw onboardingstraject succesvol af te ronden!
  • De leukste uitjes. Bij buro Nexus organiseren we regelmatig teambuildingactiviteiten, maar laten we vooral niet onze eigen ‘Nextival’ vergeten! Een festival voor alle collega’s van buro Nexus!

Over buro Nexus

Wij zijn een jong en gedreven detacheringsbureau, actief in de zorgsector. Sinds onze opstart in 2015 zijn we stevig blijven groeien, met vandaag acht Nederlandse en vijf Belgische vestigingen als resultaat. Ons doel is echter niet om de grootste te worden, maar wél om de beste te zijn in wat we doen. Ben je op zoek naar werkgeluk? Dan ben je bij buro Nexus aan het juiste adres. Wij willen een positieve footprint achterlaten in ieders carrière. Dit willen we realiseren door onze vier kernwaarden steeds centraal te houden bij onze taakuitvoering:

  • Willen winnen
  • Samen groeien
  • Verrassen met de WOW-factor
  • Focus loont

Ben jij klaar om die volgende stap in jouw carrière te zetten? Solliciteer dan via onderstaande button!

Solliciteren

De buro Nexus
Way of Work