Een dag in het leven van een Recruiter
Maandagochtend, tijd voor koffie! Het is rustig op kantoor en mijn collega’s druppelen binnen. We blikken terug op het weekend en lachen om de grappen van afgelopen vrijdagmiddagborrel. 9 uur, tijd om te beginnen met de weekstart. We bespreken welke intakes iedereen vorige week heeft gehad en deze week op de planning heeft staan. Na de weekstart zitten we met alle Recruiters samen en delen we tips & tricks met elkaar…
Jij gaat je echt niet vervelen, want…
- Je bent continu op zoek naar potentiële nieuwe zorgprofessionals, hoofdzakelijk via LinkedIn.
- Heb je eenmaal die perfecte kandidaat gevonden? Dan coördineer jij het hele proces van A tot Z. Wat valt er allemaal onder dat hele proces? Je doet onder andere telefonische screenings, voert kennismakingsgesprekken, onderhandelt over het salaris en zorgt uiteindelijk voor een getekend contract.
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de zorgprofessional die bij jou heeft getekend. Jij bent degene die regelmatig vraagt hoe het gaat, voert evaluatiegesprekken en bent de schakel tussen de professional en de Accountmanager.
- Benieuwd hoe de rest van de dag van een Recruiter, of zoals wij het noemen “Talent Master”, eruit ziet? Lees dan snel verder!
Een dag in het leven van een Recruiter. Het vervolg...
Zo, tijd om mijn mails te checken en te kijken welke zorgprofessional ik vandaag ga bellen om te vragen hoe het gaat. Even schakelen met de HR Fieldmanager om te kijken welke gesprekken er bij haar gepland staan en of er nog aflopende contracten of projecten zijn. Na mijn belronde is het tijd om te lunchen. De tafel is al gedekt, aanvallen maar! Na de lunch ga ik potentiële zorgprofessionals opspeuren en benaderen via LinkedIn, één van de belangrijkste taken van een Recruiter. Wat ga ik vandaag doen om ervoor te zorgen dat zorgprofessionals voor buro Nexus kiezen? Aan het einde van de dag schrijf ik nog even een kaartje voor een zieke zorgprofessional, blik ik terug op vandaag en maak ik een planning voor morgen. Tijd om naar huis te gaan!
Over buro Nexus
Wij zijn een jong en gedreven detacheringsbureau, actief in de zorgsector. Sinds onze opstart in 2015 zijn we stevig blijven groeien, met vandaag acht Nederlandse en vijf Belgische vestigingen als resultaat. Ons doel is echter niet om de grootste te worden, maar wél om de beste te zijn in wat we doen. Ben je op zoek naar werkgeluk? Dan ben je bij buro Nexus aan het juiste adres. Wij willen een positieve footprint achterlaten in ieders carrière. Dit willen we realiseren door onze vier kernwaarden steeds centraal te houden bij onze taakuitvoering:
- Willen winnen
- Samen groeien
- Verrassen met de WOW-factor
- Focus loont
Ben jij klaar om die volgende stap in jouw carrière te zetten? Solliciteer dan via onderstaande button!