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Procédure de candidature

Postuler chez buro Nexus… comment cela se passe et à quoi pouvez-vous vous attendre ? Ces étapes et conseils vous donnent un coup de pouce pour passer ce moment un peu angoissant. Mais le conseil le plus important est le suivant : PRENEZ DU PLAISIR ! Profitez du moment pour nouer de nouveaux contacts et évaluer ensemble une éventuelle nouvelle étape dans votre carrière.

Vous utilisez votre
talent, nous stimulons
votre développement !

Procédure de candidature
Étape 1
Posez votre candidature !

Posez votre candidature pour l’offre d’emploi en interne souhaitée via le site Web ou prenez directement contact avec l’un des Talent Advisor au sein de buro Nexus.

Étape 2
Un coup de téléphone ?

Votre Talent Advisor personnel vous contacte dans les 24 heures. Vous parcourez ensemble la candidature et planifiez un moment pour une première présentation.

Une bonne préparation est la base
Étape 3
Et vous, qui êtes-vous ?

Le Talent Advisor prend son temps lors du premier entretien afin d’apprendre à vous connaître. L’objectif est d’échanger suffisamment d’informations, tant à propos de nos possibilités que de votre expérience, de vos désirs et de vos besoins. N’ayez pas peur d’indiquer ce qui est nécessaire selon vous pour parler d’une présentation réussie.

Étape 4
L’heure est venue pour un deuxième entretien !

Sommes-nous compatibles ? Vous vous voyez travailler au sein de buro Nexus ? Dans ce cas, nous nous ferons un plaisir de convenir d’un deuxième rendez-vous avec le Teamcaptain. Ensemble, vous verrez la fonction plus en détail, vous parlerez de l’équipe et des autres questions possibles que vous pouvez avoir tous les deux. Nous sommes enthousiastes de notre côté ? Alors vous pouvez vous attendre à une proposition de la part du Talent Advisor.

L'entretien
Étape 5
Nous y sommes presque…

Actuellement, nous sommes très enthousiastes et aimerions initier une collaboration productive. Pour la dernière étape, vous vous retrouvez autour de la table avec l’un des propriétaires. Ils prennent le temps de rencontrer personnellement toute personne voulant contribuer à la réussite de buro Nexus. Ils seront tout aussi enthousiastes que le Talent Advisor et le Teamcaptain.

Étape 6
Bienvenue dans l'équipe !

La boucle est bouclée. Vous vous réunissez à nouveau avec le Talent Advisor autour de la table pour finaliser la partie contractuelle. En route pour une belle collaboration.