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HR Fieldmanager

Vos qualités en tant que HR Fieldmanager

Vous voudriez décharger les personnes qui s’occupent des soins ? Alors nous faisons appel à vous ! Nous souhaitons étendre notre équipe avec un(e) HR Fieldmanager enthousiaste. Vous aimez être à l’écoute et aider les autres dans leur développement personnel et professionnel ? Nous vous promettons que vous n’aurez jamais l’impression de devoir travailler. Prêt(e) à prendre soin de nos professionnels des soins ? Dépêchez-vous de découvrir quelles tâches ambitieuses nous avons pour vous !

En tant que HR Fieldmanager chez buro Nexus, vous avec une mission importante : prendre soin de nos professionnels des soins.

 

Comment se présente la semaine d’un(e) HR Fieldmanager chez buro Nexus ?

  • Le lundi matin commence par une tasse de café (ou de thé évidemment). Vous discutez avec vos collègues du week-end et c’est parti ! Vous ouvrez votre agenda et remarquez que vous avez quelques entretiens de prévus au planning. Il s’agit autant d’entretiens d’évaluation que d’entretiens au cours desquels vous pourrez discuter avec les professionnels des soins et évaluer leur bien-être mental. Vous les préparez minutieusement.
  • Outre ces entretiens, vous êtes également responsable de l’accompagnement d’absence jusqu’à la réintégration de nos professionnels. Vous n’hésitez pas à prendre le téléphone pour demander comment vont les choses et faire le suivi. Le volet administratif lié à ceci est également un élément important de vos tâches.
  • Vous prenez le pouls de nos professionnels des soins et êtes bien placé(e) pour savoir de quelles formations ils ont besoin. Vous élaborez, surveillez et évaluez les plans de formation en concertation avec vos collègues.
  • Outre ces tâches ambitieuses, vous êtes également l’aide de première ligne pour les différents problèmes de RH.
  • La fin de la semaine s’approche et vous avez réussi à afficher un sourire sur le visage de nos professionnels des soins. Cela signifie que vous êtes satisfait(e) et que vous pouvez rejoindre le cœur léger le drink du vendredi après-midi.

Nous avons encore quelques demandes:

  • Vous disposez d'un diplôme universitaire et avez minimum 3 ans d’expérience dans une fonction généraliste en RH ;
  • Vous savez communiquer avec efficacité et clarté, tant en interne qu’en externe ;
  • Vous savez résoudre les problèmes et faire preuve d'esprit critique ;
  • Vous êtes un(e) véritable expert(e) en réseau et savez tout planifier avec soin ;
  • Vous évoquez la fiabilité et respectez vos accords ;
  • Vous maîtrisez aussi bien la langue française que néerlandaise ;
  • Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des cadres juridiques ;
  • Vous êtes flexible, car vous devrez vous déplacer régulièrement entre Anvers, Gand et Bruxelles. De plus, vous devrez vous rendre de temps en temps à Tilbourg.

Salaire & Contrat

  • Vous avez la liberté de gérer votre propre agenda !
  • 20 jours de congés légaux et 12 jours de RTT. Le jour férié tombe un week-end ? Vous pourrez alors le prendre à votre guise !
  • Chèques-repas de 8 € par journée travaillée.
  • Allocation nette de frais.
  • Une voiture pour vous déplacer facilement entre tous les projets en Flandre. Et si on augmentait l’aspect ludique en associant à la voiture une carte d’essence que vous pouvez également utiliser de manière illimitée dans votre vie privée.
  • Une excellente épargne-pension et une assurance hospitalisation.
  • Votre propre bureau et téléphone.
  • Une intégration agréable où vous apprenez à connaître toute l’entreprise durant 3 jours. Et ce n’est pas fini après ces 3 jours ! Vous recevez une formation de 3 mois, durant laquelle vous apprendrez encore plus. Vous recevez votre propre passeport, reprenant des tâches que vous devez exécuter pour finaliser avec succès votre formation.
  • Les activités les plus amusantes. Chez buro Nexus, nous organisons régulièrement des activités de team building et d’amusantes journées en famille. Ainsi, nous sommes tous allés à Bobbejaanland en 2019 et avons organisé notre propre festival en 2021 : Nextival !

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