Infirmier/infirmière en chef

Vos qualités en tant qu'infirmier/infirmière en chef

Lorsque votre entourage vous décrit, ce sont surtout les termes « diplomate » et « emphatique » qui leur viennent à l’esprit. En tant qu’infirmier/infirmière en chef en centre de soins résidentiel, vous devez disposer de ces qualités pour accompagner et soutenir l’équipe. Rien n’échappe à votre œil vigilant, ce qui favorise une collaboration efficace et permet de maintenir une prise en charge optimale des résidents. En outre, vous êtes innovant(e) et êtes en mesure de toujours optimiser les processus de soins. Pour terminer, vous vous adaptez facilement à chaque situation, car nos projets ont toujours une durée variable.

Vos compétences en tant qu'infirmier/infirmière en chef

• Vous disposez avant tout d’un brevet ou bachelier en soins infirmiers et de minimum cinq ans d’expérience et d’un permis de conduire B ; 
• En outre, vous serez chargé d'établir les horaires, de procéder à des évaluations des performances, d'avoir des contacts réguliers avec les médecins… ;
• La création d'un cadre de vie agréable est l'une de vos principales priorités, raison pour laquelle vous animez régulièrement des réunions et assurez le suivi et la résolution des conflits ;
• En outre, vous pouvez soutenir et motiver les infirmiers/infirmières sur le lieu de travail mieux que quiconque.

Salaire & Contrat

• Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée chez buro Nexus. Grâce au concept de « project sourcing », vous apprendrez à connaître le fonctionnement de différents établissements de soins de santé ; 
• Comme vous pouvez être flexible, vous obtiendrez de la flexibilité de notre part en retour. Vous déterminez votre propre régime de travail (80 % ou 100 %) et vous avez votre mot à dire sur votre horaire (jour ou nuit) ;
• Un accompagnement personnalisé et un point de contact unique, à savoir votre propre Talent Master, vous attendent ;
• En outre, nous souhaitons que vous puissiez vous épanouir pleinement en tant que professionnel de la santé et vous aurez la possibilité de suivre une formation complémentaire ;
• Vous pouvez compter sur 20 jours fériés et 6 jours de RTT (sur la base d'un temps plein) ;
• En outre, vous bénéficierez d'un package salarial attractif assorti d'avantages extralégaux (possibilité d'une voiture de société avec carte carburant, assurance groupe et hospitalisation, téléphone portable (abonnement), etc.) ;
• Enfin, vous avez la possibilité de participer à des événements amusants avec vos collègues et ainsi d'échanger des expériences. 

Pourquoi travailler via buro Nexus ?

• Un travail flexible.
• Un contrat fixe.
• La possibilité de (continuer à) se développer grâce à des formations appropriées.
• Votre propre HR Fieldmanager comme point de contact ; il ou elle est toujours là pour vous.
• Possibilités d’évolution.
• Acquérir beaucoup d'expérience en peu de temps.
• Apprendre à connaître le mode de travail des différents clients.
• Un salaire conforme au marché avec des extras intéressants.