Werken in de ouderenzorg

Alles over functies, salaris en doorgroeimogelijkheden

Ben je verzorgende, verpleegkundige of helpende en denk je na over werken in de ouderenzorg? Dan wil je natuurlijk weten wat het werk precies inhoudt, wat je kunt verdienen en welke mogelijkheden er zijn. In dit artikel lees je alles over banen in de ouderenzorg: van functies en opleidingen tot de mooie én uitdagende kanten van het vak. Ook laten we zien wat werken in de ouderenzorg via buro Nexus voor jou kan betekenen.

Wat betekent werken in de ouderenzorg precies?

Werken in de ouderenzorg draait om het ondersteunen van oudere mensen bij hun dagelijkse leven. Je helpt cliënten die verschillende vormen van zorg nodig hebben: van lichte ondersteuning tot intensieve verpleging. Het gaat vaak om bewoners in verpleeghuizen, woonzorgcentra of ouderen die thuis wonen en zorg ontvangen.

De mooiste momenten? Die vind je in het persoonlijke contact. Een praatje tijdens het aankleden, samen lachen om een herinnering, of die tevreden blik als je net dat beetje extra aandacht geeft. Je maakt echt het verschil in iemands dag.

Natuurlijk is het ook intensief werk. Je werkt met kwetsbare mensen, soms met dementie of meerdere chronische aandoeningen. Dat vraagt vakmanschap, geduld en empathie. Maar juist daar ligt ook de voldoening: je doet werk dat ertoe doet.

In de ouderenzorg werk je meestal in teams met collega’s uit verschillende disciplines. Verzorgenden, verpleegkundigen, helpenden, activiteitenbegeleiders en artsen werken samen aan de beste zorg voor de cliënt. Die samenwerking maakt het werk afwisselend en leerzaam.

Functies en werkplekken in de ouderenzorg

De ouderenzorg kent verschillende functies, elk met een eigen takenpakket en verantwoordelijkheden. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring kun je aan de slag als helpende, verzorgende of verpleegkundige. We lopen de belangrijkste functies langs.

Benieuwd naar onze vacatures in de ouderenzorg?

Vacatures in VVT

Als verzorgende IG vorm je de basis van de dagelijkse zorg. Je helpt bewoners bij persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden en eten. Daarnaast voer je verpleegkundige handelingen uit: medicatie delen, wonden verzorgen, bloeddruk meten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten en hun familie.

Het mooie van deze functie? Je bouwt echte banden op. Je kent de voorkeuren van mevrouw Jansen, weet dat meneer De Vries ’s ochtends zijn koffie graag met twee klontjes suiker drinkt, en ziet direct wanneer iemand een mindere dag heeft.

Een vacature als verzorgende IG in de ouderenzorg vind je bij verpleeghuizen, woonzorgcentra en thuiszorgorganisaties. De functie vraagt een mbo-opleiding Verzorgende IG niveau 3.

Als verpleegkundige in de ouderenzorg draag je medische verantwoordelijkheid. Je voert complexere verpleegkundige handelingen uit, stelt zorgplannen op en coacht verzorgenden. Bij verslechtering van de toestand van een cliënt ben jij degene die de situatie inschat en actie onderneemt.

Je werkt nauw samen met artsen en andere disciplines. Tijdens het MDO (multidisciplinair overleg) bespreek je de zorg per cliënt en stem je af wat nodig is. Die combinatie van medisch werk én persoonlijk contact maakt de functie zo veelzijdig.

Verpleegkundigen werken vaak in verpleeghuizen met complexe zorg, zoals psychogeriatrische afdelingen of somatische afdelingen. Je hebt een hbo-opleiding Verpleegkunde of een mbo-opleiding Verpleegkundige niveau 4 nodig voor deze baan in de ouderenzorg.

Als helpende of helpende plus ondersteun je bij de basiszorg en huishoudelijke taken. Je helpt bij het opmaken van bedden, uitdelen van maaltijden en zorgt voor een prettige leefomgeving. Ook luister je naar bewoners en signaleert wanneer iemand extra aandacht nodig heeft.

Deze functie is ideaal als instap in de zorg. Je leert het werkveld kennen, doet ervaring op en kunt doorgroeien naar een opleiding tot verzorgende. Veel helpenden volgen naast hun werk een BBL-opleiding (leren en werken tegelijk).

Voor deze functie heb je meestal een mbo-opleiding Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 nodig. Soms kun je ook starten met relevante werkervaring of een achtergrond in bijvoorbeeld horeca of schoonmaak, en dan intern worden opgeleid.

Wat verdien je als je werkt in de ouderenzorg?

Een veelgestelde vraag: wat is het salaris in de ouderenzorg? Dat hangt af van je functie, opleiding en ervaring. Hieronder een indicatie van jouw salaris als je in de ouderenzorg werkt via buro Nexus. Per 1 januari 2026 zorgt de nieuwe detacherings-cao ervoor dat je totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden (salaris, pensioen en vakantiedagen) minimaal gelijkwaardig is aan wat je bij een vaste werkgever zou krijgen.

Helpende (plus)
Circa € 2.730 tot € 3.570 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Helpende plus zit aan de bovenkant van deze bandbreedte.
Verzorgende IG
Ongeveer € 2.860 tot € 3.860 bruto per maand, afhankelijk van je ervaringsjaren en de organisatie waar je werkt.
Verpleegkundige
Van ongeveer € 3.200 tot € 5.180 bruto per maand. Gespecialiseerde verpleegkundigen of leidinggevenden verdienen meer.

Welke opleiding heb je nodig om in de ouderenzorg te werken?

De toegang tot de ouderenzorg hangt af van de functie die je ambieert:

Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2)
De instap in de ouderenzorg. Je leert de basis van verzorging en begeleiding. De opleiding duurt 1 tot 2 jaar en kan via een BOL (beroepsopleidende leerweg, voornamelijk op school) of BBL (beroepsbegeleidende leerweg, werken en leren).
Verzorgende IG (niveau 3)
Na deze opleiding voer je verpleegkundige handelingen uit. Duur: 2 tot 3 jaar. Ook hier kun je kiezen tussen BOL en BBL. Veel werkgevers bieden BBL-plekken aan, zodat je al verdient tijdens je opleiding.
Verpleegkundige (niveau 4 of hbo)
Voor meer medische verantwoordelijkheid volg je de mbo-opleiding Verpleegkundige of hbo Verpleegkunde. De mbo-variant duurt 3 tot 4 jaar, de hbo-bachelor ongeveer 4 jaar. Verpleegkundigen kunnen zich daarna specialiseren, bijvoorbeeld in ouderengeneeskunde of palliatieve zorg.

Waarom werken in de ouderenzorg via buro Nexus?

Bij buro Nexus draait alles om jouw werkgeluk. We geloven dat goede zorg begint bij tevreden zorgprofessionals. Daarom begeleiden we je niet alleen naar een baan, maar zorgen we dat je werk doet dat echt bij je past.

Persoonlijke begeleiding die blijft

De talent master waar jij mee in contact komt leert je echt kennen. Wat vind je belangrijk in je werk? Welke werkomgeving past bij jou? Op basis daarvan zoeken we de opdrachten en teams die bij je passen. Tijdens je opdracht blijf je contact houden met je HR Fieldmanager. Die checkt regelmatig: loopt alles goed, voel je je prettig in het team, wat heb je nodig om met plezier te blijven werken?

Afwisseling met zekerheid

Via detachering bij buro Nexus werk je op verschillende locaties in de VVT (verpleging, verzorging en thuiszorg). Dat geeft je de kans om ervaring op te doen in diverse settings: een kleinschalige woonvorm, een groot verpleeghuis of juist ouderenzorg aan huis. Tegelijk heb je de zekerheid van een goed contract met minimaal gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden (vaak zelfs beter dan in je huidige baan in de ouderenzorg).

Aantrekkelijke voorwaarden

Werken via buro Nexus betekent werken onder de detacherings-cao. Denk aan:

Minimaal gelijkwaardige beloning aan de zorg-cao, vaak hoger
Extra vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
Toeslagen voor onregelmatige diensten
Reiskostenvergoeding en goede pensioenopbouw

Vacatures ouderenzorg op jouw niveau

Of je nu verzorgende IG, verpleegkundige of helpende (plus) bent: we hebben verschillende vacatures in de ouderenzorg bij zorginstellingen die werkgeluk serieus nemen. In onder andere de regio Leiden, Den Haag en omstreken kun je via buro Nexus aan de slag in verpleeghuizen, woonzorgcentra en in de thuiszorg.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Ben je werkzaam in de ouderenzorg en op zoek naar een nieuwe uitdaging of wil je aan de slag binnen de ouderenzorg? Dan komen wij graag met je in contact. Samen met jou gaan wij op zoek naar de volgende stap in jouw carrière.

Kom je langs voor een kopje koffie of thee?

Geschreven door:

Floris Veth

Talent Master Zorg

+31 6 57 13 16 02

Meer lezen over Floris

Gerelateerde nieuwsberichten

Bekijk alles

Het verschil maken in de dementiezorg: het verhaal van Melissa

In dit interview vertelt Melissa Mulder over haar loopbaan in de zorg, haar overstap terug naar detachering en het werken met ouderen met vergevorderde dementie.

Wat is het verschil tussen een persoonlijk begeleider en een woonbegeleider?

Twijfel je welke functie bij je past? We zien in de praktijk dat veel professionals starten als woonbegeleider en na een paar jaar doorgroeien naar persoonlijk begeleider, vaak binnen dezelfde organisatie.

Wat is het verschil tussen NAH en aangeboren hersenletsel?

NAH staat voor niet-aangeboren hersenletsel: hersenletsel dat ontstaat na de geboorte, bijvoorbeeld door een ongeval, beroerte of hersentumor. Aangeboren hersenletsel is er al voor, tijdens of vlak na de geboorte.

Lees meer