Een dag in het leven van een verpleegkundige bij buro Nexus
Hoe ziet een werkdag als Verpleegkundige er eigenlijk uit? We lopen mee met Kim, die via buro Nexus in de verpleegkundige zorg werkt. Van de eerste ochtendzorg tot de overdracht aan collega’s van de avonddienst: zo ziet een dag in het leven van een Verpleegkundige bij buro Nexus eruit.
“Met de collega’s stellen we doelen voor de dag, verdelen we de taken en bepalen we waar die dag extra aandacht nodig is.”
De start van een werkdag als verpleegkundige
De dag van Kim begint vroeg: om kwart voor zes gaat de wekker. “Ik moet om kwart voor zeven op het werk zijn. Ik sta zo kort mogelijk van tevoren op, eet snel een boterham en stap de auto in.” Na aankomst op het werk start de dag met inlezen en overleg met collega’s. “We kijken hoe we ervoor staan, wat onze doelen voor de dag zijn en waar we op moeten letten.” Ze maken een dagplanning, zodat iedereen weet wie elke verpleegkundige taken die dag oppakt en waar extra aandacht nodig is.
Ochtendzorg en medicatie
Daarna begint de directe verpleegkundige zorg voor de bewoners. Eén collega doet de medicatieronde, de rest ondersteunt bij de dagelijkse verzorging. “ADL-zorg hoort erbij: sommigen kunnen het volledig zelf, anderen hebben meer hulp nodig. Per bewoner is er ook een douche dag, dus vaak zijn er twee of drie bewoners per ochtend die hulp nodig hebben met douchen.” Rond half elf is er meestal een korte pauze, al komt er tussendoor vaak toch nog een vraag van een bewoner.
Lunchtijd en reflectie
Na de ochtendzorg is het alweer tijd om de lunch voor te bereiden. “De bewoners bij ons eten deels in de woonkamer en deels op hun kamer, dat heeft te maken met de prikkelverwerking. En op woensdag en zaterdag gaan we altijd eitjes bakken of koken, dat is heel leuk.” Nadat ook de collega’s zelf tijd hebben gehad om te lunchen, reflecteren ze samen op de ochtend. “We koppelen terug: wat hebben we gedaan, kunnen we ergens op reflecteren, kunnen we iets beter doen?” Dit hoort net zo goed bij de taken van een Verpleegkundige als de directe zorg, omdat het bijdraagt aan betere samenwerking en kwaliteit.
“Werken in de zorg betekent meer dan alleen de directe zorg: reflecteren en terugkoppelen hoort net zo goed bij de taken van een Verpleegkundige. Zo zorgen we voor een betere samenwerking en kwaliteit van de zorg.”
Overdracht aan de avonddienst
De dag wordt afgesloten met rapporteren over de dag, hoe de verpleegkundige zorg is verlopen welke bijzonderheden er zijn geweest, zodat de collega’s van de avonddienst ook op de hoogte zijn. Rond half drie volgt nog een laatste ronde met verschonen en verzorging, waarna Kim overdraagt aan de avonddienst.
Werken in de zorg: balans tussen werk en privé
Na haar dienst gaat Kim vaak sporten voordat ze naar huis gaat. “Dan is het vaak half vijf, à vijf uur. Daarna kook ik, want ik ben meestal de eerste die thuis is. We eten samen aan tafel en kletsen lekker na. Soms ga ik nog iets doen in de avond, maar vaak ga ik lekker op tijd naar bed, want ik heb mijn slaap echt nodig.” Kim werkt 28 uur per week en meestal in vroege diensten, dus de volgende dag moet ze weer om kwart voor zes op.
Meer dan standaard taken in de verpleegkundige zorg
Naast dit vaste ritme zijn er vaak ook andere taken als Verpleegkundige. “Je hebt bijvoorbeeld artsenvisites, gesprekken met familie of multidisciplinaire overleggen. Soms komt er een psychiater of psycholoog meekijken bij een cliënt. Dat hoort er allemaal bij.”
Werken als mbo- of hbo-verpleegkundige?
Er zijn verschillen tussen een mbo- en een hbo-verpleegkundige, bijvoorbeeld in taken en verantwoordelijkheden. Bij buro Nexus kun je op beide niveaus aan de slag. Ontdek welke rol het beste bij jou past.
Geschreven door:
Gerelateerde nieuwsberichten
Het verschil maken in de dementiezorg: het verhaal van Melissa
In dit interview vertelt Melissa Mulder over haar loopbaan in de zorg, haar overstap terug naar detachering en het werken met ouderen met vergevorderde dementie.
Wat is het verschil tussen een persoonlijk begeleider en een woonbegeleider?
Twijfel je welke functie bij je past? We zien in de praktijk dat veel professionals starten als woonbegeleider en na een paar jaar doorgroeien naar persoonlijk begeleider, vaak binnen dezelfde organisatie.
Wat is het verschil tussen NAH en aangeboren hersenletsel?
NAH staat voor niet-aangeboren hersenletsel: hersenletsel dat ontstaat na de geboorte, bijvoorbeeld door een ongeval, beroerte of hersentumor. Aangeboren hersenletsel is er al voor, tijdens of vlak na de geboorte.