“Ik heb in al die jaren veel meer gezien dan iemand die 7.5 jaar ergens vast in dienst is.”

Verpleegkundige Marlijn

Marlijn was de allereerste professional die in dienst kwam bij buro Nexus Nederland. Daarmee stond ze aan de basis van onze groei en ontwikkeling in Nederland. Na 7.5 jaar neemt ze afscheid om een nieuwe uitdaging aan te gaan. Een bijzonder moment om met haar terug te blikken op haar ervaringen, mooie herinneringen en wat ze meeneemt uit haar tijd bij ons.

Hi Marlijn! Kun je jezelf voorstellen?

Ik ben Marlijn, ik ben 30 jaar, en ik woon in Heesch met mijn vriend. 7.5 jaar geleden begon ik als Verzorgende IG bij buro Nexus. Ik was benaderd via LinkedIn en dacht: als het niks is, ben ik ook zo weer weg. Nu, 7.5 jaar later, ben ik er nog steeds. Inmiddels heb ik ook via buro Nexus de Verpleegkundige opleiding afgerond.

Toch iets langer dan gepland, dus. Waarom ben je ooit begonnen in de zorg?

Mijn moeder werkte in de gehandicaptenzorg, dus het zit een beetje in de familie. Ik twijfelde wat ik wilde gaan doen en heb toen toch de zorg gekozen. In 2012 ben ik als Helpende begonnen. Ik liep stage in het verzorgingstehuis hier in Heesch. Daarna heb ik meteen de opleiding Verzorgende IG gedaan en kon ik in de thuiszorg beginnen waar ik toen stage liep. Daar heb ik een paar jaar als VIG’er gewerkt voordat ik bij Nexus binnenkwam.

En hoe ben je dan bij buro Nexus uitgekomen?

Jullie kwamen op het juiste moment. Ik werkte hier in het dorp, waar ik het niet meer naar mijn zin had. Ik besloot gewoon het gesprek aan te gaan. Ik had daarvoor geen idee wat detacheren in hield, maar de gesprekken waren gewoon goed. Buro Nexus bestond toen in Nederland nog niet zo lang, maar ik dacht: als het niet is wat ik ervan verwacht, ben ik zo weg.

Jij hebt dus vanaf het begin van buro Nexus Nederland alles meegemaakt.

Ja, toen zaten jullie nog in Breda, in de kerk. Ik vroeg me wel even af waar ik nu weer was beland. Het bedrijf stond echt nog in de kinderschoenen. Er was heel veel papierwerk, het tekenen wat nu online gebeurt, was toen allemaal nog op papier. Mijn uren moest ik elke maand via een Excel-bestandje handmatig invullen, wat iemand dan weer moest controleren. Veel omslachtiger dan nu. Maar als er iets niet lukte was er altijd iemand die even mee keek.

Jij hebt het langste van al onze zorgprofessionals bij ons gezeten. Wat zijn de grootste verschillen tussen toen en nu?

Nu heb je veel meer contact. Voor mijn gevoel moest toen één persoon zich met veel meer mensen bezig houden. Ik zeg niet dat jullie het nu niet druk hebben, maar het contact was toen moeilijker te vinden. Ik ben al niet iemand die snel aan de bel trekt, en ik wacht dan te lang, tot mijn emmertje overloopt. Dat is nu prettiger.

Goed om te horen! Wat heb je in al die jaren bij buro Nexus allemaal geleerd?

Ik ben heel erg gegroeid. Toen ik begon was ik nog niet zo lang afgestudeerd als Verzorgende IG. Ik was soms nog best onzeker. Nu denk ik: ik weet wat ik aan het doen ben. En ik heb natuurlijk de Verpleegkundige opleiding gedaan. Dat wilde ik altijd al, en drie jaar geleden besloot ik het gewoon te doen.

En hoe ging dat?

Ja, dat was pittig. Heel druk. Ik had één dag in de week school, op maandag. Ik werkte in het begin nog 32 uur per week, en daarnaast moest ik dan nog leren en opdrachten maken, eigenlijk alles wat school van je verwacht. Na een half jaar realiseerde ik me dat ik eigenlijk geen tijd meer over had om nog iets leuks te doen, te ontspannen. Toen ben ik terug gegaan naar 28 uur werken.

Fijn dat die mogelijkheid er was! Je hebt een stuk of negen opdrachten bij ons gedaan. Als je daarop terugkijkt, wat vond je het leukst?

Bij Nazareth, de PG-afdeling. Daar was het team leuk, de bewoners leuk, en het maakte niet uit of je nu een woonassistente of HBO-verpleegkundige was. Het was gewoon gezellig, iedereen werkte samen. Je kon grappen maken, maar als het serieus moest zijn kon dat ook. Het was jammer om daar weg te gaan.

Begrijpelijk. En heb je in al die jaren plekken gezien waar je van te voren nooit had gedacht dat je zou gaan werken?

Ja, op de Huntington-afdeling. Ik had nog nooit met die doelgroep gewerkt, dus ik wist niet goed wat ik kon verwachten. Niet veel mensen zien hoe het er daar aan toe gaat. Ik had gezonde spanning toen ik daar startte. Maar op een gegeven moment leer je de mensen kennen, de doelgroep, of eigenlijk de ziekte. Ik heb daar uiteindelijk iets meer dan een half jaar gezeten. Het merendeel van het team daar was van buro Nexus, dus dat was ook leuk.

Goed om te horen. Hoe zou je Nexus omschrijven, wat vertel je anderen als ze je vragen waar je hebt gewerkt?

Een goede werkgever. Je bent geen nummertje bij buro Nexus. Je hoeft iets maar aan te geven en er wordt gekeken wat er mogelijk is. Als je bijvoorbeeld niet lekker in je vel zit, hoef je maar een appje te sturen en er wordt naar je geluisterd, bijvoorbeeld toen ik het zo druk had met mijn opleiding. Ik was moe van het leren, ik haalde toetsen niet. Toen ik dat aangaf werd er meteen actie ondernomen. Vrij snel kon ik minder gaan werken, zodat ik iets meer kon ademhalen. Dat is echt de meerwaarde van je HR Fieldmanager bij buro Nexus.

Heb je nog een hoogtepunt in de afgelopen 7.5 jaar, naast het behalen van je opleiding?

Ja. Toen ik mijn opleiding aan het doen was, werd ik begeleid door iemand op de werkvloer. Maar zij zat zelf niet lekker in haar vel, dus dat liep niet echt lekker. Op een gegeven moment zei een VIG’er tegen mij: “Jij kan veel meer dan zij, maar toch moet zij jou begeleiden”. Dat voelt goed, een compliment krijgen dat je beter functioneert dan een Verpleegkundige die al veel langer in het vak zit.

“Ik heb in al die jaren veel meer gezien dan iemand die 7.5 jaar ergens vast in dienst is.”

En hoe zou dat komen denk je?

Door de ervaring die je bij buro Nexus opdoet, die je meeneemt van verschillende opdrachten. Je leert telkens weer dingen die je mee kunt nemen naar een ander project. Ik heb in al die jaren veel meer gezien dan iemand die 7.5 jaar ergens vast in dienst is. Elke organisatie, elke afdeling is toch weer anders.

Je hebt veel nieuwe projecten gehad, waar je toch telkens weer moet wennen, jezelf aanpassen aan andere groepen. Hoe heb je dat aspect van detacheren ervaren?

Kijk, als het leuk was, was het jammer dat je weg ‘moest’ wanneer het project niet verlengd kon worden. Maar als het minder leuk was, was je juist blij dat je nog maar even moest en dan naar een volgende opdracht kon. Ik heb die afwisseling de afgelopen jaren fijn gevonden.

Wat zou je willen wensen aan jouw mede Verpleegkundigen, binnenkort ex-collega’s bij buro Nexus? Of toekomstige Nexus professionals?

Dat ze met net zo veel plezier bij buro Nexus werken als ik dat altijd heb gedaan, en nog steeds. Wie weet kom ik wel gewoon terug als mijn nieuwe baan niet bevalt, haha. Alleen de reistijd werd voor mij een dingetje. Toch heb ik eerder nooit de overstap gemaakt, omdat ik Nexus dan toch altijd leuker vond. Je krijgt meer waardering voor je werk, je bent geen poppetje, zoals dat bij sommige organisaties wel het geval is.

Dus dat je gehoord en gezien wordt is een van onze sterke punten. Zijn er andere dingen waarvan jij vindt dat buro Nexus ze echt goed doet?

Zeker! Er wordt echt gekeken welk project bij mij past. Er wordt altijd gevraagd of wat er beschikbaar is, me aanspreekt. En als dat niet zo is, wordt er gekeken welke mogelijkheden er nog meer zijn. Die open communicatie is ook sterker geworden in vergelijking met 7.5 jaar geleden, toen was er nog niet zoveel aanbod als nu.

En wat vond je de leukste activiteit die we hebben georganiseerd? Want jij hebt alles meegemaakt, van Nextivals tot kerstborrels.

Voor mij zijn dat de kerstborrels, sinds ze de afgelopen jaren met alle vestigingen samen zijn in plaats van apart. Ik ken nu een hoop collega’s, ook zorgprofessionals van kantoor Tilburg. Die zag je anders eigenlijk nooit.

Leuk! Jij was de allereerste professional die bij buro Nexus Nederland in dienst kwam. Je bent ook echt nummer 1 in ons bestand. Laat het duidelijk zijn dat we het heel jammer vinden dat je gaat, maar we wensen je ook veel plezier en succes met je nieuwe uitdaging. Heb jij zelf nog iets dat je wil benoemen?

Als ik mensen spreek die iets anders zoeken, zal ik ze bij buro Nexus aandragen, haha!

Dat is leuk om te horen. Tot ziens Marlijn!

Geschreven door:

HR Fieldmanager Jules Andrik Jules Andrik met een kappersschaar
Jules Andrik
HR Fieldmanager Zorg

Gerelateerde nieuwsberichten