Welkom, Dirma, leuk dat je er bent! Kun je jezelf voorstellen?
Ik ben Dirma Vlijm. Ik woon met veel plezier in Nunspeet met mijn man, waarmee ik bijna 21 jaar getrouwd ben. We hebben een dochter van 18. Inmiddels ben ik vijf jaar in dienst bij buro Nexus als Verzorgende IG. Ik begon in december 2019. In die jaren heb ik verschillende projecten mogen draaien waar ik met veel plezier op terugkijk.
Dat is mooi om te horen! Wat heeft je vijf jaar geleden doen starten bij ons?
Ik was in dienst bij een vaste organisatie, maar dat vond ik wat saai worden. Het was altijd meer van hetzelfde. In de tussentijd was ik begonnen met een opleiding tot Verpleegkundige, daarvoor heb ik ook een LinkedIn profiel aangemaakt. Met die opleiding ben ik uiteindelijk gestopt omdat het niet paste binnen mijn gezinsleven. Echter, ik bleef wel op LinkedIn. Daar ben ik uiteindelijk benaderd door een van jullie collega’s en ben ik op gesprek geweest. Het bedrijf deed meteen zo gemoedelijk aan, en de projecten die er beschikbaar waren en de tijdelijke aard daarvan trokken mij aan. Dat gemoedelijke en de betrokkenheid ervaar ik nog steeds zo. Ook al heb ik niet veel contact nodig, is het fijn om te weten dat als er wat is, ik altijd terecht kan.
Zijn er ook inzichten die je hebt opgedaan sinds je bij buro Nexus werkt?
Zeker. Wat ik heb ingezien is dat je bij organisaties niet gelijk dingen moet willen veranderen. Het werkt beter om met je werk en je houding wat te laten zien, dan meteen als haantje de voorste dingen te gaan veranderen. Daar maak je geen vrienden mee. Ook al voelt het vaak snel alsof je eigen personeel bent, wat heel prettig is, ben je toch “te gast”. Je bent ook het visitekaartje van buro Nexus, dus ik vind het ook belangrijk om een goed beeld neer te zetten.
Wat zijn de afgelopen vijf jaar echt hoogtepunten voor jou geweest?
Je maakt eigenlijk altijd mooie dingen mee. Ik kan een voorbeeld geven van toen ik in de thuiszorg zat, wat ik heel erg leuk vond. Dat was heel afwisselend, met nieuwe cliënten steeds, waarbij je in het begin een beetje moest zoeken. Die afwisseling vind ik heel leuk. Er zitten bijvoorbeeld ook mensen tussen die eerst niet zo zorgtoegankelijk waren, maar waar je uiteindelijk toch binnenkomt. Dat vind ik wel wat hebben, zo’n uitdaging. Dat zijn wel hoogtepunten geweest in die vijf jaar.
“Buro Nexus is er voor iedereen en weet wat iedereen nodig heeft. Zo kunnen zorgorganisaties er altijd van op aan dat ze professionals krijgen die goed hun werk doen.”
Wij bestaan inmiddels 10 jaar. Wat maakt volgens jou dat buro Nexus al 10 jaar zo succesvol is?
Ik denk dat kleinschalige. Daardoor kun je er voor iedereen zijn en weten wat iedereen nodig heeft. Ik denk dat zorgorganisaties dat ook prettig vinden. Zo kunnen zij er altijd van op aan dat ze professionals krijgen die goed hun werk doen. Daar staat buro Nexus wel om bekend. En daarnaast de saamhorigheid. Zo’n kerstborrel in december bijvoorbeeld. Je kent daar niet iedereen, maar je voelt toch dat je bij elkaar hoort.
We hebben teruggekeken op de afgelopen jaren. Als je een wens mocht doen voor de komende jaren, wat zou dat dan zijn?
Voor mezelf heb ik eigenlijk niet zo veel wensen meer. Ik wil gewoon lekker werken, op afwisselende projecten. Ik maak er altijd weer wat nieuws van, met nieuwe bewoners, nieuwe familieleden, nieuwe collega’s die ik ontmoet. Ik kan van anderen blijven leren, en zij van mij.
Wil jij net als Dirma, ook werken als Verzorgende IG?
Bekijk dan onze openstaande vacature. Heb je vragen over het werken als Verzorgende IG of de vacature? Neem dan contact op, we beantwoorden je vragen graag.
Geschreven door:
Gerelateerde nieuwsberichten
Het verschil maken in de dementiezorg: het verhaal van Melissa
In dit interview vertelt Melissa Mulder over haar loopbaan in de zorg, haar overstap terug naar detachering en het werken met ouderen met vergevorderde dementie.
Wat is het verschil tussen een persoonlijk begeleider en een woonbegeleider?
Twijfel je welke functie bij je past? We zien in de praktijk dat veel professionals starten als woonbegeleider en na een paar jaar doorgroeien naar persoonlijk begeleider, vaak binnen dezelfde organisatie.
Wat is het verschil tussen NAH en aangeboren hersenletsel?
NAH staat voor niet-aangeboren hersenletsel: hersenletsel dat ontstaat na de geboorte, bijvoorbeeld door een ongeval, beroerte of hersentumor. Aangeboren hersenletsel is er al voor, tijdens of vlak na de geboorte.