Klaar voor de volgende stap in je carrière?
Steeds meer zorgprofessionals kiezen voor detachering. Heb je interesse om te detacheren, maar geen idee wat het precies inhoudt? Het is eigenlijk heel simpel. Wij leggen het je uit!
Als jij gaat detacheren, dan ga jij in dienst bij het detacheringsbureau waar jij voor kiest. De detacheerder gaat voor jou op zoek naar een project waar jij aan de slag kunt. Je wordt als het ware ‘uitgeleend’ aan een organisatie. Voor een afgesproken periode ga jij bij deze organisatie aan het werk.
Wat betekent detachering?
Een detacheerder neemt mensen aan door middel van een vaste of tijdelijke arbeidsovereenkomst. Vervolgens kunnen organisaties deze mensen voor een bepaalde tijd gaan inhuren. Een detacheerder (uitlener) beschikt dus over eigen werknemers die voor een afgesproken periode bij een derde partij (inlener) aan de slag gaan. Gedetacheerden worden dus niet uitbetaald door de organisatie waarbij ze werkzaam zijn, maar door de detacheerder.
Detachering bij buro Nexus
Als zorgprofessional betekent dit dat jij bij buro Nexus in dienst komt, waarna wij samen op zoek gaan naar dé perfecte match met een zorginstelling. Hier kan jij aan de slag voor een besproken periode, die tussen 3 en 36 maanden ligt én onderling verlengd kan worden indien hier interesse voor is. Na het afronden van een project bij een zorginstelling, gaan wij meteen op zoek naar de volgende plek waar je aan de slag kunt. We hebben een uitgebreid netwerk aan organisaties waarmee we in nauw contact staan. Zo garanderen wij werkvreugde voor al onze zorgprofessionals.
Stellingen over detachering
In deze video reageert Maud, Verpleegkundige bij buro Nexus, op een aantal stellingen over werken in de ouderenzorg.
Moet je bij detacheren niet steeds wennen? Sta je er alleen voor? Heb je door detachering wel binding met je werkplek? Maud vertelt je hoe het zit.
De voordelen die buro Nexus je biedt
Eén contract
Buro Nexus is géén uitzendbureau. Je tekent je contract bij ons, waarna we je uitlenen aan een derde partij. Wanneer deze opdracht klaar is, gaan wij meteen op zoek naar de volgende. Ondertussen blijf je natuurlijk op onze payroll staan, want je hebt tenslotte een (vast) contract bij ons getekend. Geen stress dus! Wie voor buro Nexus kiest, kiest voor zekerheid.
Eén aanspreekpunt
We zeiden het hierboven al: werkgeluk dragen we hoog in het vaandel. We waken erover dat onze zorgprofessionals het goed hebben op hun project én gewaardeerd worden. Daarom heeft iedereen een vast aanspreekpunt, een eigen HR Fieldmanager. Wanneer je vragen hebt of het even wat minder loopt, kan je altijd bij deze persoon terecht.
Passende opleidingen
Stilstaan is achteruitgaan zeggen ze wel eens. Daarom vinden we het belangrijk om jou alle kansen te bieden zodat jij je ten volle kan ontwikkelen. Een cursus of opleiding in gedachten? Breng ons op de hoogte. Samen bekijken we hoe we het aanpakken.
Kennismaken met verschillende organisaties
Vermijd sleur. Door voor detachering in de zorg te kiezen, kan jij verschillende organisaties op relatief korte tijd leren kennen. Zo ontdek je waar je passies liggen en doe je enorm veel ervaring op. Je CV dikt stevig aan en je roest nergens vast.
Totaalpakket
Uiteraard krijg je van ons een marktconform salaris. Een leasewagen is bespreekbaar. Als betrokken werkgever organiseren wij daarnaast op regelmatige basis leuke uitjes en events.
Over buro Nexus
Buro Nexus is een jong en gedreven detacheringsbureau. Sinds onze opstart in 2015 zijn we blijven groeien, met vandaag zowel vestigingen in Nederland als in België als resultaat. Buro Nexus is in Nederland actief binnen de zorgsector en in België in techniek. Elke dag werken we met veel plezier aan één doel: zoveel mogelijk professionals werkgeluk bieden.
Heb je nog vragen over het detacheren in de zorg?
Stel je vragen aan onze Talent Masters! Zij beantwoorden ze graag.
Geschreven door:
Gerelateerde nieuwsberichten
Het verschil maken in de dementiezorg: het verhaal van Melissa
In dit interview vertelt Melissa Mulder over haar loopbaan in de zorg, haar overstap terug naar detachering en het werken met ouderen met vergevorderde dementie.
Wat is het verschil tussen een persoonlijk begeleider en een woonbegeleider?
Twijfel je welke functie bij je past? We zien in de praktijk dat veel professionals starten als woonbegeleider en na een paar jaar doorgroeien naar persoonlijk begeleider, vaak binnen dezelfde organisatie.
Wat is het verschil tussen NAH en aangeboren hersenletsel?
NAH staat voor niet-aangeboren hersenletsel: hersenletsel dat ontstaat na de geboorte, bijvoorbeeld door een ongeval, beroerte of hersentumor. Aangeboren hersenletsel is er al voor, tijdens of vlak na de geboorte.