“Werkgeluk is iets waar iedereen naar wilt streven, maar dit hangt ook samen met je privéleven. Als het ene wat minder loopt, dan kun je energie uit het andere putten. Ik heb het gevoel dat we allemaal goed als team werken en zelfs meer dan dat: we luisteren naar elkaar. Ik kan meer delen dan alleen werk gerelateerde zaken en dat is voor mij belangrijk. Als ik ’s morgens op het werk aankom, dan weet ik dat ik een toffe babbel zal kunnen slaan en dat vind ik geweldig! Natuurlijk is het professionele ook belangrijk en opnieuw kan ik hier alleen maar over zeggen dat we naar elkaar luisteren. Zo kun je altijd wel eens een fout maken of iets vergeten, maar dan is het belangrijk hoe erop wordt gereageerd. Bij ons wordt er niet met de vinger gewezen. Integendeel, we zullen samen rond de tafel zitten, de situatie evalueren en gezamenlijk zoeken naar de oplossing. Dat is voor mij werkgeluk, namelijk het feit dat je niet steeds met het gevoel zit dat je niets kunt zeggen. Voor de rest kun je bij ons rekenen op vertrouwen en groeikansen. Zo heb ik in de, al bijna, vijf jaar tijd dat ik hier werk, mezelf op zowel professioneel als persoonlijk vlak kunnen ontplooien en ik heb het gevoel dat de toekomst nog meer in petto heeft! Wat natuurlijk ook leuk is, is dat er wordt ingezet op zaken zoals teambuilding en persoonlijke attenties. Neem nu bijvoorbeeld de Week van het Werkgeluk of een kaartje voor een belangrijke mijlpaal in ons leven. Dit toont nogmaals aan dat we zowel op persoonlijk als professioneel vlak gezien én gehoord worden. Kortom, zoek je naar werkgeluk, dan zit je hier goed!”
“Vóór mijn start bij buro Nexus, heb ik een bachelor Toegepaste Psychologie behaald met een specialisatie in Forensische Psychologie. Denk hierbij aan dader-slachtofferbegeleiding. Tijdens deze studie heb ik echter ook al binnen de HR stage gelopen, waar ik in stond voor de assessments en recruitering. Eenmaal afgestudeerd, begon mijn zoektocht naar dé ideale job voor mij, en die vond ik bij buro Nexus. Ik herinner me goed dat ik slechts twee sollicitaties had uitgestuurd, en dat mijn eerste gesprek bij buro Nexus was. Na dat gesprek, wist ik dat dit hét was! De eerste vraag die aan mij gesteld werd, was: “Zo, jij speelt dus zaalvoetbal?” Dat was voor mij zo’n memorabel moment, want dat brak meteen het ijs. Daarbovenop wist ik dat ik terecht zou komen in een klein en vooral hecht team. Een paar dagen na het tweede sollicitatiegesprek, had ik dan ook al getekend. Dit luidde het begin van een mooi carrièrepad. Helemaal in het begin, ben ik gestart als Talent Master binnen de Construction, Industry & Manufacturing én Chemical & Life Sciences. Aangezien we een klein team waren, hadden we nog geen onderscheid wie welke discipline op zich zou nemen. Dat is nu ondertussen wel zo. Vervolgens had ik een sprong in het diepe genomen en zette ik mijn carrière verder als Business Partner. Om een lang verhaal kort te maken, ben ik hierna toch weer terug aan de slag gegaan als Talent Master, maar dit keer wel alleen binnen de Engineering. Dat sprak mij het meeste aan, aangezien ik qua karakter nauw aansluit bij de leefwereld van ingenieurs. We mogen dan totaal verschillende studies achter de rug hebben, toch hebben we allebei een meer introverte en rustige kant. Na een tijdje was het weer tijd voor wat nieuws en zo heb ik dan ook een half jaar als Office Manager gewerkt bij buro Nexus Zorg BE. Dit was een prachtig deel van mijn carrière, aangezien ik in deze fase mee de krijtlijnen heb mogen uittekenen van de functie als Office Manger binnen buro Nexus Zorg BE. Ik kende ondertussen de structuur en de werking van buro Nexus goed, waardoor ik mee kon nadenken over hoe dit toe te passen in de zorgsector. Echter, sprak de sociale wetgeving mij steeds meer en meer aan. Opnieuw gaf ik aan dat ik wat meer binnen de HR wilde doen, en zo zaten we weer samen rond de tafel. Nu zijn we dan ook toegekomen tot mijn huidige functie, en dat is die van HR Professional. En wat ben ik blij dat ik deze stap heb mogen zetten! De Belgische wetgeving verandert continu, waardoor je steeds mee moet groeien. Dat spreekt mij enorm aan! Voor de rest ben ik binnen mijn functie steeds bezig met interne én externe collega’s. Daarom kun je me terugvinden op verschillende kantoren, aangezien ik veel belang hecht aan persoonlijk contact. Dat gezegd zijnde, zijn we een bedrijf dat diensten verkoopt en geen producten. Het teamverband is bij ons dus belangrijk, want we moeten ervoor zorgen dat iedere persoon zich gehoord voelt. Dat kun je niet alleen, samen vormen we Nexus. Het zijn deze samenwerkingsverbanden die mij werkgeluk geven!”
“Ik kan alvast zeggen dat ik niet stil zit! Zo ga ik al wel eens ‘flexijobben’ in een restaurant of in een café. Voor de rest geef ik één keer per week op vrijdag dansles en af en toe volg ik zelf les. Dit doe ik al vanaf mijn zes jaar! Natuurlijk kunnen aan dit lijstje mijn vrienden en familie niet ontbreken. Wat kan ik dan ook genieten van lekker eten en drinken. Om dit wat te compenseren, sport ik op regelmatige basis. Net zoals op het werk, ben ik dus steeds bezig!”
“Dan is dat zeker en vast op mijn volharding. In vergelijking met vijf jaar geleden, heb ik enorm veel over mezelf bijgeleerd. Iedere keer dat ik heb durven volharden, heb ik mooie stappen kunnen zetten in mijn carrière. Het werpt dus zeker zijn vruchten af om niet meteen op te geven. Nog een ander aspect waar ik trots op ben, is het feit dat consultants nog steeds naar mij persoonlijk refereren. Dat is het mooiste compliment dat ik heb gekregen, namelijk het feit dat collega’s die hun contract bij mij hebben ondertekend, mij nog steeds bij naam kennen. Ik wou vanaf het begin van mijn traject een klankbord zijn en ik gloei helemaal op als ik hoor dat ik hierin ben geslaagd!”
Morgen een eerste project.
Zo snel kan het gaan bij buro Nexus.
Wanneer kom jij langs?