​​

Jouw kwaliteiten als Projectcoördinator uitvoering

  • De contactpersoon zijn tussen alle partijen die op één of andere manier betrokken zijn of moeten worden bij de betreffende werken en installaties,
  • De (bouwkundige en) technische studies coördineren en op elkaar afstemmen in samenwerking met de technisch experten binnen de eigen dienst en eventuele externe ingenieurs en architectenbureaus,
  • Zorgen voor de algemene organisatie van de werken ten opzichte van andere werken en de werking van de omliggende activiteiten van het ziekenhuis (coördineren en opvolgen signalisatie, nutsvoorzieningen, werflogistiek,…)
  • Eerste aanspreekpunt zijn voor vragen en problemen op of omtrent de werken, zowel vanuit het ziekenhuis als vanuit de uitvoerders en studiebureaus,
  • Zorgen voor de goede samenwerking met gebruikers, omliggende diensten, leveranciers, aannemers en studiebureaus,
  • Waken over de kwaliteit van de uitgevoerde werken,
  • Zorgen dat de werkzaamheden gebeuren met in achtneming van alle veiligheidsnormen,
  • Actief mee zoeken naar oplossingen voor problemen allerhande die zich tijdens het verloop van de werken zouden stellen en de implementatie van oplossingen coördineren,
  • Prijsvraagprocedures initiëren en aansturen,
  • Uitvoeringsdossiers opmaken of de opmaak ervan begeleiden zodat het beschrevene past binnen de standaarden en visie
  • Bijwonen (afhankelijk van samenwerking met externe ontwerper al dan niet organiseren en leiden) van de werfvergaderingen als vertegenwoordiger van de bouwheer en waken over de opvolging van de genomen besluiten,
  • Nazicht en op punt stelling as-built dossiers en overdracht naar de onderhoudsafdeling (commissioning).

Jouw vaardigheden als Projectcoördinator uitvoering

  • Functieniveau: 1.80 / IFIC 17
  • Diploma: master elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring,
  • Ervaring met planning van bouwprojecten
  • Goede kennis van gebouwtechnische installaties
  • Kennis en ervaring omtrent uitvoeringsmethoden in de bouw
  • Organisatorische aanleg

People skills;

  • Voldoende leiderschap capaciteiten en karaktereigenschappen om een werf in goede banen te leiden
  • Kunnen werken uitvoeren met respect voor timing en budget
  • Kunnen negotiëren
  • In team werken
  • Diplomatisch en communicatief

Salaris & Contract

buro Nexus legt de focus binnen haar organisatie op haar team van medewerkers. Enerzijds door het aanbieden van een uitdagend en respectvol loonpakket; anderzijds ook door een intensieve en persoonlijke begeleiding van elke medewerker. De ontwikkeling van het potentieel van haar werknemers binnen uitdagende technische projecten is voor buro Nexus dan ook van primordiaal belang.

Je loonpakket bij buro Nexus ziet er als volgt uit:

  • Onbepaalde duur contract
  • Marktconform brutoloon
  • Groeps- & Hospitalisatieverzekering
  • Maaltijdcheques van € 8 /dag
  • Mobiliteitsplan
  • Gsm & abonnement

De begeleiding & carrière coaching krijg je er zomaar bij!

Waarom werken via buro Nexus?

  • Flexibel werken.
  • Een vast contract.
  • De mogelijkheid om jezelf te (blijven) ontwikkelen met passende opleidingen.
  • Een eigen HR Fieldmanager als aanspreekpunt; hij of zij staat altijd voor je klaar.
  • Doorgroeimogelijkheden.
  • Op korte tijd veel ervaring opdoen.
  • Way of work van verschillende opdrachtgevers leren kennen.
  • Een marktconform loon met aantrekkelijke extra's.
Solliciteren

De buro Nexus
Way of Work