Laborant

Jouw kwaliteiten als Laborant

Het grootste gedeelte van je dag breng jij door in – hoe kan het ook anders – het laboratorium. Hier voer je onderzoek uit aan de hand van verschillende instrumenten. Jij analyseert bijvoorbeeld nieuwe medicijnen waar we over een aantal jaren de vruchten van plukken, of je voert uiteenlopende chemische en fysische routine analyses uit. Analyses die je uiteraard uitgebreid rapporteert. De eindresultaten van jouw onderzoekswerk zijn vaak cruciaal voor de werkzaamheden van anderen.

Jouw vaardigheden als Laborant

• Jij beschikt over een bachelor of master Chemie én een rijbewijs B;
• Je vrienden noemen je ook wel Pietje (of Petra) Precies. Nauwkeurig werken is voor jou geen probleem;
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels;
• Je beschikt over kennis van GC en GC-MS;
• Jij weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en pakt de kern van het probleem aan;
• Geen enkel detail ontgaat jou en veiligheidsvoorschriften en regels, die vind jij om te smullen. 

Salaris & Contract

• Je krijgt een vast contract van onbepaalde duur bij buro Nexus. Je gaat van start op interessante en uitdagende projecten binnen de Chemical & Life Sciences op basis van jouw interesses en vaardigheden;
• Persoonlijke coaching en één aanspreekpunt, namelijk je eigen Talent Master, staan op jou te wachten;
• Verder willen we dat jij jezelf volledig kunt ontplooien als professional en krijg je de mogelijkheid tot extra opleidingen;
• Je kunt rekenen op 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen (gebaseerd op full-time basis);
• Bovendien krijg je een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen (mogelijkheid tot bedrijfswagen met tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, GSM(-abonnement)…);
• Ten slotte krijg je de mogelijkheid om deel te nemen aan leuke events samen met jouw buro Nexus collega’s en krijg je dus de kans om ervaringen uit te wisselen.

Waarom werken via buro Nexus?

• Flexibel werken.
• Een vast contract.
• De mogelijkheid om jezelf te (blijven) ontwikkelen met passende opleidingen.
• Een eigen HR Fieldmanager als aanspreekpunt; hij of zij staat altijd voor je klaar.
• Doorgroeimogelijkheden.
• Op korte tijd veel ervaring opdoen.
• Way of work van verschillende opdrachtgevers leren kennen.
• Een marktconform loon met aantrekkelijke extra's.