fbpx
​​

Corporate Recruiter

Een blik in het leven van een Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter ben jij, samen met een team van collega’s, verantwoordelijk voor de interne werving van onze kantoren in België. Jouw hoofddoel? Die ene kandidaat zoeken die perfect in het team past. Dit doe je door hoofdzakelijk via LinkedIn op zoek te gaan naar potentiële profielen. Als jij eenmaal de perfecte kandidaat hebt gevonden, is het tijd om een telefonisch kennismakingsgesprek in te plannen. Voel je een klik? Dan nodig je de kandidaat uit op kantoor voor een sollicitatiegesprek. Perfecte match? Dan plan jij de kandidaat door voor vervolggesprekken, onderhandel jij over het salaris én zorg jij natuurlijk voor een getekend contract.

Jij gaat je echt niet vervelen, want…:

  • Je bent continu op zoek naar potentiële nieuwe interne collega’s, hoofdzakelijk via LinkedIn.
  • Heb je eenmaal die perfecte kandidaat gevonden? Dan coördineer jij het gehele proces van A tot Z: je doet telefonische screenings, voert kennismakingsgesprekken, onderhandelt over het salaris en zorgt uiteindelijk voor een getekend contract.
  • Eén keer per maand wordt er op elk kantoor een wervingsmoment georganiseerd die jij bijwoont en coördineert. Samen met de collega’s van dat kantoor gaan jullie op zoek naar nieuwe aanwinsten voor het team.

We hebben nog een paar verzoekjes:

  • Je bent in het bezit van minimaal een Bachelorsdiploma;
  •   Je beheerst zowel de Nederlandse als de Franse taal;
  •  Je kunt effectief communiceren binnen alle levels van de organisatie;
  • Je bent probleemoplossend en kritisch denkend;
  •  Je bent bereid om je minimaal één keer per week te verplaatsen naar ons hoofdkantoor in Tilburg;
  •  Je bent leergierig en gaat zelf op onderzoek uit wanneer je ergens niet uitkomt;
  • Je bent collegiaal en kunt goed in teamverband werken.

 

Maar je kunt ook zeker iets van ons verwachten, wat dacht je van:

  • Een goed salaris, aangevuld met een netto-onkostenvergoeding en maaltijdcheques;
  • Een surface, telefoon + abonnement en leaseauto die je ook privé kunt gebruiken;
  • 20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen;
  • Een uitstekende pensioenregeling & een hospitalisatieverzekering vanaf je eerste werkdag;
  • Veel vrijheid om je functie goed uit te oefenen en mee uit te bouwen;
  • Een hoop gezellige collega’s;
  • De leukste uitjes. Bij buro Nexus organiseren we regelmatig teambuildingactiviteiten en toffe familiedagen (zo gingen we in 2019 met iedereen naar Bobbejaanland). Ook ons eigen festival ‘Nextival’ kunnen we niet vergeten!
  • Persoonlijke begeleiding om jou te ondersteunen in je ontwikkeling;
  • Een toffe onboarding, waarin jij binnen 3 dagen het hele bedrijf leert kennen.

Over buro Nexus

Buro Nexus is actief in de Zorg, Construction en Industry & Manufacturing. Sinds onze opstart in 2015 zijn we stevig blijven groeien, met vandaag vijf Belgische en acht Nederlandse vestigingen als resultaat. Ons doel is echter niet om de grootste te worden, maar wél om de beste te zijn in wat we doen. Ben je op zoek naar werkgeluk? Dan ben je bij buro Nexus aan het juiste adres. Wij willen een positieve footprint achterlaten in ieders carrière. Dit willen we realiseren door onze vier kernwaarden steeds centraal te houden bij onze taakuitvoering:

  • Willen winnen
  • Samen groeien
  • Verrassen met de WOW-factor
  • Focus loont

Ben jij klaar om die volgende stap in jouw carrière te zetten? Solliciteer dan via onderstaande button!

Solliciteren

De buro Nexus
Way of Work